Perspectives d’emploi Aide-magasinier/aide-magasinière dans les Territoires du Nord-Ouest

Explorez les perspectives d’emploi actuelles et futures des personnes qui travaillent comme d’aide-magasinier/aide-magasinière dans les Territoires du Nord-Ouest ou dans l’ensemble du Canada.

Débouchés dans les Territoires du Nord-Ouest

Les tendances récentes des 3 dernières années ont été mises à jour le 25 juillet 2025. Les perspectives d’emploi pour les 3 prochaines années ont été mises à jour le 10 décembre 2025.

Perspectives au cours des 3 prochaines années

Les perspectives d'emploi seront Modérées pour les manutentionnaires (CNP 75101) aux Territoires du Nord-Ouest pour la période 2025 à 2027.

Les facteurs suivants ont contribué à cette conclusion :

• la croissance d'emploi prévue devrait entraîner la création de plusieurs postes
• un certain nombre de postes deviendront disponibles en raison de départs à la retraite
• un certain nombre de travailleurs expérimentés sont à la recherche d'un emploi dans cette profession

• Dans les Territoires du Nord-Ouest, la plupart des emplois de cette profession se trouvent à Yellowknife.
• Dans les Territoires du Nord-Ouest, les travailleurs qui occupent un poste dans cette profession sont principalement employés dans des entreprises de transport, notamment des entreprises d'entreposage et de déménagement, ainsi que dans des entrepôts du domaine de la vente au détail et de la vente de gros.
• Selon les prévisions, 71 postes de manutentionnaires seront à pourvoir de 2021 à 2040 dans les Territoires du Nord-Ouest (gouvernement des Territoires du Nord-Ouest, 2023).

Voici quelques faits saillants au sujet les manutentionnaires aux Territoires du Nord-Ouest :

• environ 100 personnes occupaient un poste dans cette profession en mai 2021
• les manutentionnaires travaillent principalement dans les industries suivantes :
  • transport et entreposage (SCIAN 48-49) : 38 %
  • commerce de gros et de détail (SCIAN 41, 44-45) : 26 %
  • extraction minière, exploitation en carrière, et extraction de pétrole et de gaz (SCIAN 21) : 12 %
  • administration et défense (SCIAN 91) : 10 %
• leur répartition entre le travail à temps plein et à temps partiel est :
  • travail à temps plein : 77 % par rapport à 88 % dans toutes les professions
  • travail à temps partiel : 23 % par rapport à 12 % dans toutes les professions
• 55 % des manutentionnaires travaillent toute l'année tandis que 45 % travaillent seulement une partie de l'année, par rapport à 71 % et 28 % respectivement dans toutes les professions. Ceux qui travaillent seulement une partie de l'année le font en moyenne pendant 39 semaines par rapport à 44 semaines dans toutes les professions
• leur répartition selon le sexe est :
  • hommes : 92 % par rapport à 52 % dans toutes les professions
  • femmes : 8 % par rapport à 48 % dans toutes les professions
• le niveau d'éducation atteint par les travailleurs de cette profession est :
  • pas de diplôme d'études secondaires : 19 % par rapport à 17 % dans toutes les professions
  • diplôme d'études secondaires ou l'équivalent : 45 % par rapport à 26 % dans toutes les professions
  • certificat ou diplôme d'apprenti ou d'école de métier : 23 % par rapport à 12 % dans toutes les professions
  • attestation ou diplôme d'études collégiales ou certificat universitaire de premier cycle : 6 % par rapport à 18 % dans toutes les professions
  • baccalauréat : n.d.
  • certificat ou diplôme universitaire supérieur au baccalauréat : n.d.

Conditions du marché du travail au cours des 10 prochaines années

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