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aide-physiothérapeute Vérifié
Publiée le 04 mai 2024 par Renseignements sur l’employeur Revital Health Inc
Renseignements sur l’emploi
Études: Certificat ou diplôme d'un collège, d'un cégep ou d'un autre établissement d'enseignement non universitaire d'un programme d'une durée de 1 an à 2 ans. Tâches: Évaluer les capacités physiques des patients. Assister les médecins dans l'évaluation des patients. Exécuter, sous la direction des ergothérapeutes ou des physiothérapeutes, des programmes de traitement dans le but de faire la réadaptation des personnes ayant des incapacités ou ayant subi des blessures. Élaborer des documents d'information pour les patients. Assurer le suivi des programmes de traitement avec les patients. Aider les physiothérapeutes. Tenir à jour les dossiers d'ordonnances . Installer et démonter l'équipement. Faire passer des tests d'évaluation. Fabriquer et ajuster les plâtres, les attelles et les bandages. Préparer et entretenir le matériel et les fournitures. Aider le chiropraticien à renseigner les patients en matière de santé. Nettoyer et panser les plaies. Commander et acheter l'équipement. Traiter des réclamations reliées à l'assurance-maladie ou à l'indemnisation des accidents de travail. Enlever les plâtres, les points de sutures et les broches. Tenir des dossiers cliniques et d'évolution. S'occuper des fournitures. Relier les patients aux machines de traitement selon les directives d'un chiropraticien. Aider le chiropraticien à faire passer des examens physiques. Exécuter des tâches de bureau. Préparer les zones de collecte et en maintenir la propreté. Traiter les dossiers et la paperasserie. Enseigner et/ou superviser des exercices aux patients. Commander des fournitures et de l'équipement. Systèmes de gestion (sig ou bd): MS Excel. MS Office. MS Outlook. MS Windows. MS Word. Domaine de spécialisation: Physiothérapie. Conditions de travail et capacités physiques: Milieu où les activités se déroulent à un rythme rapide. Physiquement exigeant. Travail sous pression. Assis, debout et marcher. Tâches répétitives. Plier, s'accroupir, s'agenouiller. Marcher. Qualités personnelles: Ponctualité. Attitude axée sur le client. Relations interpersonnelles efficaces. Excellente communication orale. Jugement. Précis. Excellente communication écrite. Flexibilité. Esprit d'initiative. Sens de l'organisation. Fiabilité. Esprit d'équipe. Expérience: 1 an à moins de 2 ans. Soutien pour les personnes handicapées: Offre des aménagements d'accessibilité physique (par exemple : rampes, ascenseurs, etc.). Offre des mesures d'accessibilité visuelle (par exemple : braille, lecteurs d'écran, etc.). Offre des aménagements pour l'accessibilité auditive (par exemple : logiciel de transcription, téléimprimeurs, etc.). Participe à une initiative ou à un programme gouvernemental ou communautaire d'aide aux personnes handicapées . Offre des opportunités de mentorat, de coaching et/ou de réseautage aux personnes handicapées . Offre au personnel des formations de sensibilisation afin de créer un environnement de travail accueillant pour les personnes handicapées . Applique des politiques de recrutement accessibles et inclusives qui conviennent aux personnes handicapées . Soutien pour les nouveaux arrivants et les réfugiés: Participe à une initiative ou à un programme gouvernemental ou communautaire d'aide aux nouveaux arrivants et/ou aux réfugiés. Embauche des nouveaux arrivants et/ou des réfugiés ayant été déplacés après un conflit ou une catastrophe naturelle (par exemple : Ukraine, Afghanistan, etc.). Présente des formations sur la diversité et le multiculturalisme pour créer un milieu de travail accueillant pour les nouveaux arrivants et/ou les réfugiés. Soutien pour les vétérans: Participe à une initiative ou à un programme gouvernemental ou communautaire d'aide aux vétérans . Offre des opportunités de mentorat, de coaching et/ou de réseautage aux vétérans . Offre au personnel des formations de sensibilisation afin de créer un environnement de travail accueillant pour les vétérans . Embauche des vétérans et d'autres candidats qui ont de l'expérience militaire grâc- EmplacementChestermere, AB
- Salaire24,10 $HOUR de l’heure / 35 heures par semaine
- Conditions d’emploi PermanentTemps plein
- Jour, Soir, Fin de semaine, Matin
- Date prévue de début Commence dès que possible
- postes vacants 1 poste vacant
- Vérifié
- Source Guichet-Emplois #2900402
Aperçu
Langues
Anglais
Éducation
- Certificat ou diplôme d'un collège, d'un cégep ou d'un autre établissement d'enseignement non universitaire d'un programme d'une durée de 1 an à 2 ans
Expérience
1 an à moins de 2 ans
Responsabilités
Tâches
- Évaluer les capacités physiques des patients
- Assister les médecins dans l’évaluation des patients
- Exécuter, sous la direction des ergothérapeutes ou des physiothérapeutes, des programmes de traitement dans le but de faire la réadaptation des personnes ayant des incapacités ou ayant subi des blessures
- Élaborer des documents d’information pour les patients
- Assurer le suivi des programmes de traitement avec les patients
- Aider les physiothérapeutes
- Tenir à jour les dossiers d’ordonnances
- Installer et démonter l'équipement
- Faire passer des tests d'évaluation
- Fabriquer et ajuster les plâtres, les attelles et les bandages
- Préparer et entretenir le matériel et les fournitures
- Aider le chiropraticien à renseigner les patients en matière de santé
- Nettoyer et panser les plaies
- Commander et acheter l'équipement
- Traiter des réclamations reliées à l'assurance-maladie ou à l'indemnisation des accidents de travail
- Enlever les plâtres, les points de sutures et les broches
- Tenir des dossiers cliniques et d'évolution
- S'occuper des fournitures
- Relier les patients aux machines de traitement selon les directives d'un chiropraticien
- Aider le chiropraticien à faire passer des examens physiques
- Exécuter des tâches de bureau
- Préparer les zones de collecte et en maintenir la propreté
- Traiter les dossiers et la paperasserie
- Enseigner et/ou superviser des exercices aux patients
- Commander des fournitures et de l'équipement
Expérience et spécialisation
Systèmes de gestion (sig ou bd)
- MS Excel
- MS Office
- MS Outlook
- MS Windows
- MS Word
Domaine de spécialisation
- Physiothérapie
Renseignements supplémentaires
Conditions de travail et capacités physiques
- Milieu où les activités se déroulent à un rythme rapide
- Physiquement exigeant
- Travail sous pression
- Assis, debout et marcher
- Tâches répétitives
- Plier, s'accroupir, s'agenouiller
- Marcher
Qualités personnelles
- Ponctualité
- Attitude axée sur le client
- Relations interpersonnelles efficaces
- Excellente communication orale
- Jugement
- Précis
- Excellente communication écrite
- Flexibilité
- Esprit d'initiative
- Sens de l'organisation
- Fiabilité
- Esprit d'équipe
Groupes d’emploi Aide - Groupes d’emploi
Cet employeur cherche à promouvoir l’équité en emploi pour tous les candidats, y compris ceux qui s’identifient aux groupes suivants :
Soutien pour les personnes handicapées
- Offre des aménagements d’accessibilité physique (par exemple : rampes, ascenseurs, etc.)
- Offre des mesures d’accessibilité visuelle (par exemple : braille, lecteurs d’écran, etc.)
- Offre des aménagements pour l’accessibilité auditive (par exemple : logiciel de transcription, téléimprimeurs, etc.)
- Participe à une initiative ou à un programme gouvernemental ou communautaire d’aide aux personnes handicapées
- Offre des opportunités de mentorat, de coaching et/ou de réseautage aux personnes handicapées
- Offre au personnel des formations de sensibilisation afin de créer un environnement de travail accueillant pour les personnes handicapées
- Applique des politiques de recrutement accessibles et inclusives qui conviennent aux personnes handicapées
Soutien pour les nouveaux arrivants et les réfugiés
- Participe à une initiative ou à un programme gouvernemental ou communautaire d’aide aux nouveaux arrivants et/ou aux réfugiés
- Embauche des nouveaux arrivants et/ou des réfugiés ayant été déplacés après un conflit ou une catastrophe naturelle (par exemple : Ukraine, Afghanistan, etc.)
- Présente des formations sur la diversité et le multiculturalisme pour créer un milieu de travail accueillant pour les nouveaux arrivants et/ou les réfugiés
Soutien pour les vétérans
- Participe à une initiative ou à un programme gouvernemental ou communautaire d’aide aux vétérans
- Offre des opportunités de mentorat, de coaching et/ou de réseautage aux vétérans
- Offre au personnel des formations de sensibilisation afin de créer un environnement de travail accueillant pour les vétérans
- Embauche des vétérans et d’autres candidats qui ont de l’expérience militaire grâce à des initiatives d’embauches ciblées (par exemple : salons de l'emploi, programmes de sensibilisation, etc.)
- Aide à répondre aux besoins immédiats des vétérans en matière de transition (par exemple : déplacement, logement, etc.)
- Offre des ateliers, des services d’orientation ou d'autres ressources pour aider les vétérans à naviguer dans leur transition vers le marché du travail civil (par exemple : s'adapter à différentes structures organisationnelles)
- Aide les vétérans à traduire leurs compétences et leur expérience militaires dans la langue du marché du travail civil
- Offre des options d'intégration flexibles qui permettent aux vétérans de s'adapter progressivement au travail civil (par exemple : augmentation progressive des heures et des responsabilités, etc.)
Soutien pour les Autochtones
- Participe à une initiative ou à un programme gouvernemental ou communautaire d’aide aux Autochtones
- Offre des opportunités de mentorat, de coaching et/ou de réseautage aux travailleurs Autochtones
- Développe et entretient des relations avec les communautés autochtones, les entreprises et les organisations appartenant à des Autochtones
- Offre au personnel des formations sur les compétences culturelles et/ou des formations de sensibilisation afin de créer un environnement de travail accueillant pour les travailleurs Autochtones
- Facilite l'accès aux aînés qui peuvent offrir soutien et conseils aux travailleurs Autochtones
Soutien pour les minorités visibles
- Participe à une initiative ou à un programme gouvernemental ou communautaire d’aide aux membres des minorités visibles
- Applique des politiques d'embauche qui découragent la discrimination envers les membres des minorités visibles (par exemple : anonymiser le processus de recrutement, etc.)
- Offre des programmes de mentorat effectuant le jumelage des membres des minorités visibles avec des employés d’expérience
- Présente des formations sur la diversité et le multiculturalisme pour créer un milieu de travail accueillant pour les membres des minorités visibles
Qui peut postuler pour cette offre d’emploi ?
Vous pouvez postuler à cet emploi seulement si :
- Vous êtes un citoyen canadien, un résident permanent ou un résident temporaire du Canada.
- Vous détenez un permis de travail canadien valide.
Si vous n’êtes pas autorisé à travailler au Canada, ne postulez pas. L’employeur ne répondra pas à votre candidature.
Publiée jusqu’au
2024-06-03
Avis important : Cette offre d’emploi a été publiée directement par l’employeur sur le Guichet-Emplois. Le Gouvernement du Canada a pris des mesures afin d’en vérifier l’exactitude et la fiabilité mais ne peut en garantir l’authenticité.
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- Date de modification :