conducteur/conductrice de camion-malaxeur
Publiée le 20 mai 2026 par Renseignements sur l’employeur Fisher Wavy Inc.
Renseignements sur l’emploi
Études: Aucun certificat, diplôme ou grade. Milieu de travail: Divers lieux de travail. Tâches: Régler les plaintes des clients et répondre à leurs préoccupations. Surveiller l'état des véhicules et effectuer l'inspection des pneus, des phares, des freins, du matériel d'entreposage frigorifique et autre équipement. Inspecter les camions avant, pendant et après le voyage et surveiller tous les aspects des véhicules. Recevoir et transmettre l'information au répartiteur central. Titres de compétence (certificats, permis, affiliations, cours, etc.): Autorisation d'utiliser les freins à air comprimé. Permis de conduire de catégorie DZ. Permis de conduire avec mention d'un système de freinage pneumatique. Connaissances documentaires: Compte rendu d'accident et d'incident. Carnet de route du conducteur. Rapport d'inspection (avant le départ, en route et après le voyage). Compte rendu de voyage. Genre de camionnage et d'équipement: Bétonnière. Expérience de déplacement/transportation: Local. Provincial/territorial. Régional. Courte distance. Sûreté et sécurité: Validation du permis de conduire. Vérification du dossier de conduite. Information de transport et de voyage: Permis de conduire valide. Conditions de travail et capacités physiques: Souci du détail. Manipuler des charges lourdes. Physiquement exigeant. Tâches répétitives. Posséder outils et équipement: Chaussures ou bottes à embout d'acier. Qualités personnelles: Relations interpersonnelles efficaces. Fiable. Esprit d'équipe. Assidu. Questions de sélection: Êtes-vous autorisé à travailler au Canada?. Seriez-vous disposé à déménager pour ce poste?. Avez-vous de l'expérience de travail dans ce domaine?. Possédez-vous les certifications requises mentionnées dans l'offre d'emploi?. Habitez-vous près du lieu de travail?. Avez-vous les compétences linguistiques requises, comme précisé dans l'offre d'emploi?. Options de conditions d'emploi: Soir. Expérience: 1 an à moins de 2 ans. Options de conditions d'emploi: Matin. Jour. Fin de semaine. Heures supplémentaires demandées. Avantages santé: Régime de soins de santé. Avantages financiers: Selon la convention collective. Régime de pension. Autres avantages: Programme de mieux-être. Soutien pour les personnes handicapées: Offre des aménagements d'accessibilité physique (par exemple : rampes, ascenseurs, etc.). Offre au personnel des formations de sensibilisation afin de créer un environnement de travail accueillant pour les personnes handicapées . Applique des politiques de recrutement accessibles et inclusives qui conviennent aux personnes handicapées . Soutien pour les nouveaux arrivants et les réfugiés: Participe à une initiative ou à un programme gouvernemental ou communautaire d'aide aux nouveaux arrivants et/ou aux réfugiés. Appuie l'intégration à la société et au marché du travail des nouveaux arrivants et/ou des réfugiés (par exemple : facilite l'accès à diverses ressources communautaires, à des cours de langue, à de la formation professionnelle, etc.). Présente des formations sur la diversité et le multiculturalisme pour créer un milieu de travail accueillant pour les nouveaux arrivants et/ou les réfugiés. Ne demande aucune expérience de travail au Canada. Soutien pour les jeunes: Participe à une initiative ou à un programme gouvernemental ou communautaire d'aide à l'embauche des jeunes . Offre des opportunités de mentorat, de coaching et/ou de réseautage aux jeunes . Soutien pour les Autochtones: Participe à une initiative ou à un programme gouvernemental ou communautaire d'aide aux Autochtones . Développe et entretient des relations avec les communautés autochtones, les entreprises et les organisations appartenant à des Autochtones . Offre au personnel des formations sur les compétences culturelles et/ou des formations de sensibilisation afin de créer un environnement de travail accueillant pour les travailleurs Autochtones . Soutien pour les travailleurs âgés: Applique des politiques d'embauche qui découragent la discriminat- Emplacement Sault Ste. Marie, ONP6C 3V7
- Lieu de travail Sur place
- Salaire26,56 $HOUR de l’heure / 44 heures par semaine
- Conditions d’emploi SaisonnierTemps plein
- Heures supplémentaires demandées, Matin, Jour, Soir, Fin de semaine
- Commence dès que possible
- Avantages sociaux : Avantages santé, Avantages financiers, Autres avantages
- postes vacants 2 postes vacants
- Source Guichet-Emplois #3578621
Aperçu
Langues
Anglais
Éducation
- Aucun certificat, diplôme ou grade
Expérience
1 an à moins de 2 ans
Sur place
Le travail doit être effectué en personne. Il n’y aucune possibilité de travail à distance.
Milieu de travail
- Divers lieux de travail
Responsabilités
Tâches
- Régler les plaintes des clients et répondre à leurs préoccupations
- Surveiller l'état des véhicules et effectuer l'inspection des pneus, des phares, des freins, du matériel d'entreposage frigorifique et autre équipement
- Inspecter les camions avant, pendant et après le voyage et surveiller tous les aspects des véhicules
- Recevoir et transmettre l'information au répartiteur central
Titres de compétences
Titres de compétence (certificats, permis, affiliations, cours, etc.)
- Autorisation d'utiliser les freins à air comprimé
- Permis de conduire de catégorie DZ
- Permis de conduire avec mention d'un système de freinage pneumatique
Expérience et spécialisation
Connaissances documentaires
- Compte rendu d'accident et d'incident
- Carnet de route du conducteur
- Rapport d'inspection (avant le départ, en route et après le voyage)
- Compte rendu de voyage
Genre de camionnage et d'équipement
- Bétonnière
Expérience de déplacement/transportation
- Local
- Provincial/territorial
- Régional
- Courte distance
Renseignements supplémentaires
Sûreté et sécurité
- Validation du permis de conduire
- Vérification du dossier de conduite
Information de transport et de voyage
- Permis de conduire valide
Conditions de travail et capacités physiques
- Souci du détail
- Manipuler des charges lourdes
- Physiquement exigeant
- Tâches répétitives
Posséder outils et équipement
- Chaussures ou bottes à embout d'acier
Qualités personnelles
- Relations interpersonnelles efficaces
- Fiable
- Esprit d'équipe
- Assidu
Avantages sociaux
Avantages santé
- Régime de soins de santé
Avantages financiers
- Selon la convention collective
- Régime de pension
Autres avantages
- Programme de mieux-être
Groupes d’emploi
Cet employeur cherche à promouvoir l’équité en emploi pour tous les candidats, y compris ceux qui s’identifient aux groupes suivants :
Soutien pour les personnes handicapées
- Offre des aménagements d’accessibilité physique (par exemple : rampes, ascenseurs, etc.)
- Offre au personnel des formations de sensibilisation afin de créer un environnement de travail accueillant pour les personnes handicapées
- Applique des politiques de recrutement accessibles et inclusives qui conviennent aux personnes handicapées
Soutien pour les nouveaux arrivants et les réfugiés
- Participe à une initiative ou à un programme gouvernemental ou communautaire d’aide aux nouveaux arrivants et/ou aux réfugiés
- Appuie l’intégration à la société et au marché du travail des nouveaux arrivants et/ou des réfugiés (par exemple : facilite l’accès à diverses ressources communautaires, à des cours de langue, à de la formation professionnelle, etc.)
- Présente des formations sur la diversité et le multiculturalisme pour créer un milieu de travail accueillant pour les nouveaux arrivants et/ou les réfugiés
- Ne demande aucune expérience de travail au Canada
Soutien pour les jeunes
- Participe à une initiative ou à un programme gouvernemental ou communautaire d’aide à l'embauche des jeunes
- Offre des opportunités de mentorat, de coaching et/ou de réseautage aux jeunes
Soutien pour les Autochtones
- Participe à une initiative ou à un programme gouvernemental ou communautaire d’aide aux Autochtones
- Développe et entretient des relations avec les communautés autochtones, les entreprises et les organisations appartenant à des Autochtones
- Offre au personnel des formations sur les compétences culturelles et/ou des formations de sensibilisation afin de créer un environnement de travail accueillant pour les travailleurs Autochtones
Soutien pour les travailleurs âgés
- Applique des politiques d'embauche qui découragent la discrimination fondée sur l'âge
Soutien pour les minorités visibles
- Applique des politiques d'embauche qui découragent la discrimination envers les membres des minorités visibles (par exemple : anonymiser le processus de recrutement, etc.)
- Présente des formations sur la diversité et le multiculturalisme pour créer un milieu de travail accueillant pour les membres des minorités visibles
Qui peut postuler pour cette offre d’emploi ?
Vous pouvez postuler à cet emploi si vous êtes :
- un citoyen canadien;
- un résident permanent;
- un résident temporaire du Canada avec un permis de travail canadien valide.
Ne postulez pas si vous n’êtes pas autorisé à travailler au Canada. L’employeur ne répondra pas à votre candidature.
Publiée jusqu’au
2026-06-10
Avis important : Cette offre d’emploi a été publiée directement par l’employeur sur le Guichet-Emplois. Le Gouvernement du Canada a pris des mesures afin d’en vérifier l’exactitude et la fiabilité mais ne peut en garantir l’authenticité.
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