peintre au pistolet
Publiée le 09 juillet 2026 par Renseignements sur l’employeur MANAC INC
Renseignements sur l’emploi
Études: Aucun certificat, diplôme ou grade. Environnement de milieu de travail: Chaud. Des odeurs. Tâches: Nettoyer la zone de travail. Nettoyer et entretenir le matériel. Faire fonctionner et contrôler : l'équipement de placage servant à enduire le métal; l'équipement de placage par trempage à chaud servant à galvaniser le métal; et/ou l'équipement de vaporisation afin de fortifier les pièces usées ou endommagées. Peindre de petits objets et faire des retouches au pinceau. Préparer et appliquer des pochoirs, des décalcomanies et autres objets décoratifs sur des produits finis. Préparer et mélanger des solutions métallisantes selon les formules ou les spécifications. Choisir la peinture ou le mélange de peinture appropriés. Surveiller la machine de placage de métal automatique qui fait passer les objets par diverses solutions de nettoyage, de rinçage et de placage. Faire fonctionner le matériel pour préparer les objets à recouvrir de revêtements protecteurs ou décoratifs. Faire fonctionner les appareils de peinturage. Genre de produit: Produits métalliques courants. Conditions de travail et capacités physiques: Souci du détail. Plier, s'accroupir, s'agenouiller. Milieu où les activités se déroulent à un rythme rapide. Coordination oeil-main. Dextérité manuelle. Debout pour une longue période. Qualités personnelles: Flexibilité. Fiable. Esprit d'équipe. Questions de sélection: Avez-vous de l'expérience de travail dans ce domaine?. Expérience: 2 ans à moins de 3 ans. Options de conditions d'emploi: Jour. Avantages santé: Régime de soins dentaires. Prestations d'invalidité. Régime de soins de santé. Avantages financiers: Selon la convention collective. Assurance-vie. Régime de pension. Autres avantages: Autres avantages. Soutien pour les personnes handicapées: Offre des aménagements d'accessibilité physique (par exemple : rampes, ascenseurs, etc.). Offre au personnel des formations de sensibilisation afin de créer un environnement de travail accueillant pour les personnes handicapées . Applique des politiques de recrutement accessibles et inclusives qui conviennent aux personnes handicapées . Soutien pour les nouveaux arrivants et les réfugiés: Aide à répondre aux besoins immédiats des nouveaux arrivants et/ou des réfugiés en matière d'établissement (par exemple : logement, transport, entreposage, service de garde, vêtements d'hiver, etc.). Appuie l'intégration à la société et au marché du travail des nouveaux arrivants et/ou des réfugiés (par exemple : facilite l'accès à diverses ressources communautaires, à des cours de langue, à de la formation professionnelle, etc.). Embauche des nouveaux arrivants et/ou des réfugiés ayant été déplacés après un conflit ou une catastrophe naturelle (par exemple : Ukraine, Afghanistan, etc.). Accompagne les nouveaux arrivants et/ou les réfugiés dans la reconnaissance des titres de compétences étrangers. Ne demande aucune expérience de travail au Canada. Soutien pour les jeunes: Participe à une initiative ou à un programme gouvernemental ou communautaire d'aide à l'embauche des jeunes . Offre des formations en cours d'emploi adaptée aux jeunes. Offre des opportunités de mentorat, de coaching et/ou de réseautage aux jeunes . Offre au personnel des formations de sensibilisation afin de créer un environnement de travail accueillant pour les jeunes .- Emplacement 131, Boulevard LaurierLaurier-Station, QCG0S 1N0
- Lieu de travail Sur place
- Salaire26,43 $ à 31,09 $HOUR de l’heure (À négocier) / 40 heures par semaine
- Conditions d’emploi PermanentTemps plein
- Jour
- Commence dès que possible
- Avantages sociaux : Avantages santé, Avantages financiers, Autres avantages
- postes vacants 1 poste vacant
- Source Guichet-Emplois #3618514
Aperçu
Langues
Français
Éducation
- Aucun certificat, diplôme ou grade
Expérience
2 ans à moins de 3 ans
Sur place
Le travail doit être effectué en personne. Il n’y aucune possibilité de travail à distance.
Environnement de milieu de travail
- Chaud
- Des odeurs
Responsabilités
Tâches
- Nettoyer la zone de travail
- Nettoyer et entretenir le matériel
- Faire fonctionner et contrôler : l'équipement de placage servant à enduire le métal; l'équipement de placage par trempage à chaud servant à galvaniser le métal; et/ou l'équipement de vaporisation afin de fortifier les pièces usées ou endommagées
- Peindre de petits objets et faire des retouches au pinceau
- Préparer et appliquer des pochoirs, des décalcomanies et autres objets décoratifs sur des produits finis
- Préparer et mélanger des solutions métallisantes selon les formules ou les spécifications
- Choisir la peinture ou le mélange de peinture appropriés
- Surveiller la machine de placage de métal automatique qui fait passer les objets par diverses solutions de nettoyage, de rinçage et de placage
- Faire fonctionner le matériel pour préparer les objets à recouvrir de revêtements protecteurs ou décoratifs
- Faire fonctionner les appareils de peinturage
Expérience et spécialisation
Genre de produit
- Produits métalliques courants
Renseignements supplémentaires
Conditions de travail et capacités physiques
- Souci du détail
- Plier, s'accroupir, s'agenouiller
- Milieu où les activités se déroulent à un rythme rapide
- Coordination oeil-main
- Dextérité manuelle
- Debout pour une longue période
Qualités personnelles
- Flexibilité
- Fiable
- Esprit d'équipe
Avantages sociaux
Avantages santé
- Régime de soins dentaires
- Prestations d’invalidité
- Régime de soins de santé
Avantages financiers
- Selon la convention collective
- Assurance-vie
- Régime de pension
Autres avantages
- Autres avantages
Groupes d’emploi
Cet employeur cherche à promouvoir l’équité en emploi pour tous les candidats, y compris ceux qui s’identifient aux groupes suivants :
Soutien pour les personnes handicapées
- Offre des aménagements d’accessibilité physique (par exemple : rampes, ascenseurs, etc.)
- Offre au personnel des formations de sensibilisation afin de créer un environnement de travail accueillant pour les personnes handicapées
- Applique des politiques de recrutement accessibles et inclusives qui conviennent aux personnes handicapées
Soutien pour les nouveaux arrivants et les réfugiés
- Aide à répondre aux besoins immédiats des nouveaux arrivants et/ou des réfugiés en matière d’établissement (par exemple : logement, transport, entreposage, service de garde, vêtements d’hiver, etc.)
- Appuie l’intégration à la société et au marché du travail des nouveaux arrivants et/ou des réfugiés (par exemple : facilite l’accès à diverses ressources communautaires, à des cours de langue, à de la formation professionnelle, etc.)
- Embauche des nouveaux arrivants et/ou des réfugiés ayant été déplacés après un conflit ou une catastrophe naturelle (par exemple : Ukraine, Afghanistan, etc.)
- Accompagne les nouveaux arrivants et/ou les réfugiés dans la reconnaissance des titres de compétences étrangers
- Ne demande aucune expérience de travail au Canada
Soutien pour les jeunes
- Participe à une initiative ou à un programme gouvernemental ou communautaire d’aide à l'embauche des jeunes
- Offre des formations en cours d’emploi adaptée aux jeunes
- Offre des opportunités de mentorat, de coaching et/ou de réseautage aux jeunes
- Offre au personnel des formations de sensibilisation afin de créer un environnement de travail accueillant pour les jeunes
Qui peut postuler pour cette offre d’emploi ?
Vous pouvez postuler à cet emploi si vous êtes :
- un citoyen canadien;
- un résident permanent;
- un résident temporaire du Canada avec un permis de travail canadien valide.
Ne postulez pas si vous n’êtes pas autorisé à travailler au Canada. L’employeur ne répondra pas à votre candidature.
Publiée jusqu’au
2026-08-24
Avis important : Cette offre d’emploi a été publiée directement par l’employeur sur le Guichet-Emplois. Le Gouvernement du Canada a pris des mesures afin d’en vérifier l’exactitude et la fiabilité mais ne peut en garantir l’authenticité.
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