Perspectives d’emploi Routier/routière en Saskatchewan Emploi vert Aide - Emploi vert - Aide
Explorez les perspectives d’emploi actuelles et futures des personnes qui travaillent comme de routier/routière en Saskatchewan ou dans l’ensemble du Canada.
Débouchés en Saskatchewan
Les tendances récentes des 3 dernières années ont été mises à jour le 25 juillet 2025. Les perspectives d’emploi pour les 3 prochaines années ont été mises à jour le 10 décembre 2025.
Perspectives au cours des 3 prochaines années
Les perspectives d'emploi seront Bonnes pour les conducteurs/conductrices de camions de transport (CNP 73300) en Saskatchewan pour la période 2025 à 2027.
Les facteurs suivants ont contribué à cette conclusion :
- l'emploi devrait demeurer relativement stable
- plusieurs postes deviendront disponibles en raison de départs à la retraite
- Les perspectives d'emploi pourraient être touchées par les perturbations liées aux droits de douane sur les expéditions commerciales à destination des États-Unis, car les perspectives de croissance pourraient être tempérées pour les secteurs liés à l'exportation qui embauchent dans cette profession.
- La croissance du commerce interprovincial entre la Saskatchewan et le reste du Canada à la suite de la signature d'un protocole d'entente entre la Saskatchewan et l'Ontario visant à faciliter les échanges commerciaux, ainsi que la suppression par le gouvernement fédéral de 53 exceptions fédérales dans l'Accord de libre-échange canadien, devraient soutenir et améliorer les perspectives d'emploi pour cette profession.
- La certification en transport de marchandises dangereuses (TMD) est requise pour les conducteurs qui transportent des produits dangereux ou des marchandises dangereuses.
- Les véhicules sans conducteur ne devraient pas compromettre le secteur à court terme, mais pourraient constituer un défi à long terme.
Voici quelques faits saillants au sujet les conducteurs/conductrices de camions de transport en Saskatchewan :
- environ 11 650 personnes occupent un poste dans cette profession
- les conducteurs/conductrices de camions de transport travaillent principalement dans les industries suivantes :
- transport par camion (SCIAN 484) : 53 %
- construction (SCIAN 23) : 8 %
- commerce de gros (SCIAN 41) : 7 %
- leur répartition entre le travail à temps plein et à temps partiel est :
- travail à temps plein : 92 % par rapport à 81 % dans toutes les professions
- travail à temps partiel : 8 % par rapport à 19 % dans toutes les professions
- 56 % des conducteurs/conductrices de camions de transport travaillent toute l'année tandis que 43 % travaillent seulement une partie de l'année, par rapport à 65 % et 35 % respectivement dans toutes les professions. Ceux qui travaillent seulement une partie de l'année le font en moyenne pendant 42 semaines par rapport à 43 semaines dans toutes les professions
- 21 % des conducteurs/conductrices de camions de transport sont des travailleurs autonomes, par rapport à 16 % dans toutes les professions
- leur répartition selon le sexe est :
- hommes : plus de 95 % par rapport à 53 % dans toutes les professions
- femmes : moins de 5 % par rapport à 47 % dans toutes les professions
- le niveau d'éducation atteint par les travailleurs de cette profession est :
- pas de diplôme d'études secondaires : 28 % par rapport à 11 % dans toutes les professions
- diplôme d'études secondaires ou l'équivalent : 43 % par rapport à 33 % dans toutes les professions
- certificat ou diplôme d'apprenti ou d'école de métier : 15 % par rapport à 15 % dans toutes les professions
- attestation ou diplôme d'études collégiales ou certificat universitaire de premier cycle : 8 % par rapport à 17 % dans toutes les professions
- baccalauréat : moins de 5 % par rapport à 18 % dans toutes les professions
- certificat ou diplôme universitaire supérieur au baccalauréat : moins de 5 % par rapport à 7 % dans toutes les professions
Ventilation par région
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Légende
| Région | Perspectives d’emploi |
|---|---|
| Région du Nord | |
| Région de Prince Albert | |
| Région de Regina–Moose Mountain | |
| Région de Saskatoon–Biggar | |
| Région de Swift Current–Moose Jaw | |
| Région de Yorkton–Melville |
Source Information sur le marché du travail | Méthodologie des perspectives d’emploi
Conditions du marché du travail au cours des 10 prochaines années
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