Perspectives d’emploi Préposé/préposée à l'entretien ménager au Québec

Explorez les perspectives d’emploi actuelles et futures des personnes qui travaillent comme de préposé/préposée à l'entretien ménager au Québec ou dans l’ensemble du Canada.

Débouchés au Québec

Les tendances récentes des 3 dernières années ont été mises à jour le 25 juillet 2025. Les perspectives d’emploi pour les 3 prochaines années ont été mises à jour le 10 décembre 2025.

Perspectives au cours des 3 prochaines années

Les perspectives d'emploi seront Modérées pour les préposés/préposées à l'entretien ménager et au nettoyage - travaux légers (CNP 65310) au Québec pour la période 2025 à 2027.

Les facteurs suivants ont contribué à cette conclusion :

• la croissance d'emploi prévue devrait entraîner la création de quelques postes
• plusieurs postes deviendront disponibles en raison de départs à la retraite
• un certain nombre de travailleurs expérimentés sont à la recherche d'un emploi dans cette profession

L'emploi dans cette profession dépend de la demande pour les services de conciergerie dans les espaces publics et dans les résidences privées.

Au cours des dernières années, ce groupe professionnel a bénéficié d'un renforcement important des mesures d'hygiène, notamment dans les écoles et les établissements de santé. Cependant, avec la montée du télétravail, plusieurs entreprises ont réduit la taille de leurs bureaux, ce qui a freiné l'embauche.

Dans un contexte économique incertain, marqué par les tensions commerciales avec les États-Unis et par des inquiétudes sur l'avenir de l'économie, les investisseurs se montrent plus prudents. De grands projets dans les secteurs commercial et industriel sont donc reportés, en attendant plus de clarté sur la situation économique et politique. Ce ralentissement du marché du travail influence directement l'utilisation des bureaux et les dépenses dans les commerces, ce qui limite la construction de nouveaux édifices.

Malgré tout, le maintien de normes sanitaires élevées contribue à préserver la majorité des emplois dans cette profession.

Par ailleurs, la demande du secteur résidentiel est soutenue par la croissance et le vieillissement de la population, deux facteurs qui contribuent à accroître les besoins en services d'entretien ménager et de nettoyage à domicile.

Voici quelques faits saillants au sujet les préposés/préposées à l'entretien ménager et au nettoyage - travaux légers au Québec :

• environ 65 550 personnes occupent un poste dans cette profession
• les préposés/préposées à l'entretien ménager et au nettoyage - travaux légers travaillent principalement dans les industries suivantes :
  • gestion et services administratifs (SCIAN 55, 56) : 40 %
  • hôpitaux (SCIAN 622) : 15 %
  • établissements de soins infirmiers et de soins pour bénéficiaires internes (SCIAN 623) : 6 %
  • assistance sociale (SCIAN 624) : 6 %
  • services d'hébergement (SCIAN 721) : 6 %
• leur répartition entre le travail à temps plein et à temps partiel est :
  • travail à temps plein : 63 % par rapport à 82 % dans toutes les professions
  • travail à temps partiel : 37 % par rapport à 18 % dans toutes les professions
• 50 % des préposés/préposées à l'entretien ménager et au nettoyage - travaux légers travaillent toute l'année tandis que 50 % travaillent seulement une partie de l'année, par rapport à 62 % et 38 % respectivement dans toutes les professions. Ceux qui travaillent seulement une partie de l'année le font en moyenne pendant 39 semaines par rapport à 43 semaines dans toutes les professions
• 20 % des préposés/préposées à l'entretien ménager et au nettoyage - travaux légers sont des travailleurs autonomes, par rapport à 12 % dans toutes les professions
• leur répartition selon le sexe est :
  • hommes : 41 % par rapport à 52 % dans toutes les professions
  • femmes : 59 % par rapport à 48 % dans toutes les professions
• le niveau d'éducation atteint par les travailleurs de cette profession est :
  • pas de diplôme d'études secondaires : 31 % par rapport à 12 % dans toutes les professions
  • diplôme d'études secondaires ou l'équivalent : 32 % par rapport à 19 % dans toutes les professions
  • certificat ou diplôme d'apprenti ou d'école de métier : 19 % par rapport à 19 % dans toutes les professions
  • attestation ou diplôme d'études collégiales ou certificat universitaire de premier cycle : 12 % par rapport à 22 % dans toutes les professions
  • baccalauréat : moins de 5 % par rapport à 17 % dans toutes les professions
  • certificat ou diplôme universitaire supérieur au baccalauréat : moins de 5 % par rapport à 11 % dans toutes les professions

Ventilation par région

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Source Information sur le marché du travail | Méthodologie des perspectives d’emploi

Conditions du marché du travail au cours des 10 prochaines années

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